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Voraussetzungen

Schon bei der Einstellung werden sehr hohe Anforderungen gestellt, damit unsere Kunden in jeder Lage das Beste erwarten können.

Voraussetzung ist zuerst die staatliche Erlaubnis nach § 34a GewO für Bewachungsunternehmen mit bestimmten Zulassungsbedingungen (siehe GewO, § 34a).

Dazu zählt für Angestellte auch eine 40stündige Unterrichtung mit IHK-Sachkundeprüfung, die jedoch keine personenschutzspezifischen Inhalte vermittelt oder erfordert und deshalb nicht ausreichend ist.

Einen allgemein anerkannten Beruf des Personenschützers gibt es in Deutschland nicht. Interessenten haben neben der genannten gewerberechtlichen Zugangsvoraussetzungen für die Bewachungstätigkeit die Möglichkeit, Fort- und Weiterbildungen in dieser Einsatzrichtung zu absolvieren, die vor allem private Bildungsträger, wegen fehlender staatlicher Vorgaben und anerkannter Bildungsinhalte, in unterschiedlicher Qualität anbieten.

Dies erfordert jedoch eine umfassende und tiefgreifende Grundausbildung durch Einsatzerfahrene und kompetente Ausbilder. Diese Grundausbildung bildet das Fundament für eine stetige und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung und ein permanentes Training des bisher Erlernten.
Wir bieten für diejenigen, die sich zum professionellen Personenschützer fortbilden wollen eine Reihe von Seminaren und Lehrgängen und Trainingsmöglichkeiten nach erfolgter Ausbildung. Unsere Ausbildungen sind umfangreich, sehr anstrengend und bringen die Teilnehmer teilweise an ihre physischen und psychischen Grenzen. Unsere Ausbildung orientiert sich an den in Europa herrschenden Verhältnissen.

Zumindest eine erweiterte Rechts- und Psychologieweiterbildung, eine Personenschutzgrundausbildung, die staatliche Waffensachkundeprüfung nach § 7 WaffG und personenschutzbezogene Trainingsmaßnahmen, ein mehrtägiges Fahrsicherheitstraining, Konditionierung und Selbstverteidigung sowie Erste-Hilfe-Kenntnisse sollten Bestandteil derartiger Fort- und Weiterbildungen sein. Ganzheitlicher Personenschutz umfasst aber auch Objektschutzelemente und weitere Themengebiete.

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Zusammenspiel

Durch ständige Schulung unserer Mitarbeiter und intensivem psychologischem Training sind alle unsere Mitarbeiter in der Lage, selbstständig mit jeder Situation fertig zu werden.
Sie sind in der Lage individuell zu handeln, ohne jedoch das Team im Ganzen zu schwächen.
Die Stärke eines Teams ist mehr als die Summe der Stärken jedes Einzelnen.
Durch einwandfreies Zusammenspiel können viele Risiken schon im Vorfeld vermieden werden.
Dabei legen wir großen Wert sowohl auf den theoretischen Teil und umfangreiches praktisches Training.
Unsere Mitarbeiter im Sicherheitsdienst und im Veranstaltungsservice sind selbstverständlich branchenüblich überprüft und einheitlich gekleidet. Auf Wunsch des Auftraggebers kann die Dienstkleidung den Vorstellungen des Auftraggebers angepasst werden.

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Kundenwünsche

Jedem Personaleinsatz wird immer ein entsprechender Projektleiter zugeordnet, der als Ansprechpartner für den Auftraggeber zur Verfügung steht und neben der Personalplanung auch die Kundenwünsche hinsichtlich der Dienstausführung durchsetzt.

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